发表时间: 2020-11-19 10:19 来源:棕榈教育培训机构
随着社会经济的发展,出现了许多培训机构。这类面向中小学的教育培训机构给许多家长都减轻了一部分压力,父母愿意,培训机构也很乐意赚这些钱。于是许多人看见了商机,也纷纷建立培训机构,如今培训机构之间的竞争也愈演愈烈。
1.培训机构应该有专业人员来负责推广和营销。学员对培训机构来说是非常重要的,它关系着机构的发展。可以通过举办一些活动来吸引学生和家长参与进来,适当的送一些小礼品。
2.培训机构的相关负责人必须找准机构的定位,知道培训机构的优势和特色分别体现在哪些方面。在接待学员和家长时,反应要快,不能够吞吞吐吐,这样家长才能够信任你,还会为你介绍同事或者朋友的孩子过来。
3.培训机构在定价方面必须要合理,不能够乱定价,要考虑到大众的消费水平。很多学员的家长都会优先考虑培训的价格,如果是刚刚成立的培训机构,在定价方面,最好不要定的太高。
4.教师队伍的建设是家长和学生共同关注的问题。首先要有自己机构的教师,其次要有经验丰富的代课教师。可以找一些有经验的退体教师代课,但是年龄最好不要超过65岁,过大的年纪与学生沟通容易产生很多问题。
5.把握好招生季节。所谓入学旺季,指的是放寒暑假前的一、二个月,就有不少家长开始寻找适合孩子假期补习的培训学校。很多家长都不放心孩子一个人在家,但平时上班又没有时间照顾,这个时候,培训机构的作用就体现出来了。当别人家里的孩子都在学习的时候,身为家长是绝对不会让自己的孩子落下的,寻找合适的培训机构就成了最好的选择。